이그제큐티브 스톡 옵션 : 조기 운동 규정 및 위험 유발 인센티브.
추상.
기존의 집행 스톡 옵션 플랜은 주식 가격 성과에 관계없이 고정 된 수의 옵션이 주기적으로 가득하도록 허용합니다. 이러한 옵션은 관리자가 행사할 수있을만큼 오래 머물러 있기 때문에 프로젝트 선택에서 위험 회피를 악화시킬 수 있습니다. 점차적으로 주가의 기능을 부여하는 옵션의 비율을 결정하면 위험을 감수하는 인센티브를 제공하는 동안 적절한 수의 옵션을 유지할 수 있지만 볼록성을 잃으면 행사됩니다. "프로 그레시브 성능 보팅" 회사의 관리자가 위험을 감수하는 인센티브를보다 효율적으로 재조정 할 수 있습니다. 미국 금융 협회의 저작권 2006.
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집행 스톡 옵션 : 조기 운동 규정 및 위험 유발 인센티브.
46 Pages 게시 됨 : 2005 년 7 월 10 일
닐 브리 슬리.
워털루 대학교 (University of Waterloo) - 회계 및 재무 학부.
집행 스톡 옵션 : 조기 운동 규정 및 위험 유발 인센티브.
집행 스톡 옵션 : 조기 운동 규정 및 위험 유발 인센티브.
전통적 이그제큐티브 스톡 옵션 플랜은 전형적으로 주식 가격 성과에 관계없이 수년의 기간 동안 확정 된 수량의 옵션이 가득되는 것을 허용합니다. 이러한 옵션은 관리자가 해당 옵션을 사용할 수있게되기 훨씬 전에 오랜 시간 돈을 벌어 들일 수 있으므로 관리자가 프로젝트 선택시 위험을 회피 할 가능성이 커집니다. 기업이 위험성이 있지만 수익성있는 성장 기회에 직면 할 때, 회사는 주가의 점진적인 증가하는 기능을 제공하는 옵션의 비율을 달성함으로써 위험을 감내하는 인센티브를 제공 할 때 적절한 옵션 수가 유지되도록 할 수 있음을 보여줍니다 , 그러나 일단 그들이 볼록 함을 잃으면 운동했다. 우리가 제안한 '점진적 성과 보상제 법'을 통해 회사는 관리자에게 위험을 감수하는 인센티브를보다 효율적으로 재조정 할 수 있습니다.
키워드 : 임원 보상, 스톡 옵션, 가득 조준, 조기 운동, 기업 투자 결정, 위험 부담.
JEL 분류 : G31, J33.
Neil Brisley (연락처 작성자)
워털루 대학교 - 회계 및 금융 학부 ()
서쪽으로 200 University Avenue.
워털루, 온타리오 N2L 3G1.
519-888-4567 x38887 (전화)
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이그제큐티브 스톡 옵션 : 조기 운동 규정 및 위험 유발 인센티브.
요약 : 기존의 집행 임원 옵션 계획을 통해 주식 가격 성과에 관계없이 고정 된 수의 옵션이주기별로 확정 될 수 있습니다. 이러한 옵션은 관리자가 행사할 수있을만큼 오래 머물러 있기 때문에 프로젝트 선택에서 위험 회피를 악화시킬 수 있습니다. 점차적으로 주가의 기능을 부여하는 옵션의 비율을 결정하면 위험을 감수하는 인센티브를 제공하는 동안 적절한 수의 옵션을 유지할 수 있지만 볼록성을 잃으면 행사됩니다. "프로 그레시브 성과 가득"은 회사가 관리자의 위험을 감수하는 인센티브를보다 효율적으로 재조정 할 수있게 해줍니다. 미국 금융 협회의 저작권 2006.
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